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ADMEC a mis en place un programme de formation en alternance visant à former 500 jeunes âgés de 18 à 40 ans en partenariat avec l'ANPE/ProDIJ, avec pour objectif de recruter 200 d'entre eux à la validation de leurs acquis professionnels. Cette formation répond à différents objectifs en accord avec les besoins socio-économiques et la phase d'industrialisation du continent. En plus de permettre la remise en fonctionnement de 10 lampadaires solaires ou LED par chaque apprenant, elle vise à former une base de ressources humaines qualifiées et opérationnelles capables d'intégrer l'usine ADMEC en utilisant la méthode de "reverse training" où les apprenants sont formés sur des produits défectueux.